«Запорожсталь» подписала меморандум с крупнейшими вузами города, установив стипендии для студентов

Запорожские предприятия группы «Метинвест» подписали Меморандум о сотрудничестве с Запорожским национальным университетом и «Запорожской политехникой» (до недавнего – Запорожский национальный технический университет). Документ предполагает учреждение специальных стипендий для студентов данных вузов, а также финансирование учебных баз и программ для профильных специальностей.

Размер стипендиального фонда «Метинвеста» для ЗНУ и «Запорожской политехники», согласно Меморандуму, вырастет в десятки раз и составит около 5 миллионов гривен. Стипендии от 700 до 1700 гривен будут распределены среди 300 студентов. Размер стипендии будет варьироваться в зависимости от курса обучения, успеваемости и практической заинтересованности студентов.

Соглашение также предусматривает создание программ дуального образования – системы обучения, при которой теоретическую часть знаний студент осваивает в вузе, а практическую – на рабочем месте.

«Металлургическая отрасль стремительно развивается, и теория, которую преподает сегодняшняя профессура не всегда соответствует реалиям. При этом в компании заинтересованы в притоке высококвалифицированных, подготовленных кадров. Кроме того, мы бы хотели замкнуть в нашем промышленном регионе цикл обучения специалистов и создания для них рабочих мест. Важно также отметить, что сегодня молодые люди, выбирающие работу, связанную с информационными технологиями, могут успешно реализоваться на металлургических предприятиях. В горизонте пяти-десяти лет здесь постоянно будет возрастать спрос на системных инженеров, разработчиков программного обеспечения», - отметил Генеральный директор ПАО «Запорожсталь» Ростислав Шурма.

Чтобы обеспечить должный уровень практики для студентов, «Метинвест» также намерен оказывать поддержку в создании современной учебной базы для студентов.

Отдельно оговаривается гарантия трудоустройства для стипендиатов и практикантов предприятий «Метинвеста» в Запорожье. По словам Ростислава Шурмы, они готовы принимать до 400-500 выпускников в год.

На сегодня также уже разрабатываются STEM-программы для школ, мотивирующие молодых людей реализовывать свой интеллектуальный потенциал в металлургии. STEM - Science, technology, engineering, mathematics – образовательная методика, призванная повысить конкурентоспособность кадров в сфере науки и технологий.

«Мы очень благодарны за такую инициативу компании и рады, что наше видение того, как должен развиваться город и в целом регион, совпадают. Такое соглашение нужно было подписать давно. Кроме того, Меморандум призван не только улучшить наши перспективы в будущем, но и может изменить качество социальных стандартов в Запорожье уже сейчас. Отдельно благодарю за предоставленное финансирование технической базы, а также за участие специалистов «Метинвеста» в создании программы распределения будущих стипендий. Мы на ученом совете единогласно приняли решение подписать данный Меморандум», - заявил ректор Запорожского национального технического университета Николай Фролов.

Ректор также напомнил, что с недавнего времени в ЗНУ работает металлургический факультет.

«Долгие годы мы ожидали такой инициативы, - отметил и.о. ректора «Запорожской политехники» Владимир Прушковский, - так как инженерные специальности нашего вуза начали утрачивать позиции, по сравнению с экономическим и юридическим образованием. Однако на сегодня конкурс на металлургические специальности сравнялся с экономическими. Для нашего учебного процесса важна практическая составляющая, демонстрация производства, проведение лабораторных работ – все это энергоемкие процессы. Мы благодарны, что «Метинвест» готов взять на себя эти расходы. Не буду отрицать, что многие литейщики нашего вуза используют устаревшую базу знаний, и мы готовы модернизировать учебный процесс».

В ходе встречи, посвященной подписанию Меморандума, представители вузов и металлургических предприятий обсудили первые шаги по реализации Меморандума – проведение олимпиад, экскурсий для преподавателей и студентов на производства.