С начала года уже 200 работодателей в Запорожской области получили компенсации расходов на оплату труда за трудоустройство внутренне перемещенных лиц.
Об этом сообщили в пресс-службе областного центра занятости, передает 061.
По условиям программы, работодатели, которые трудоустраивают ВПЛ (в том числе по совместительству) имеют право на получение компенсации продолжительностью:
- до 3-х месяцев - в случае трудоустройства лица ВПЛ;
- до 6-ти месяцев - при трудоустройстве ВПЛ из числа лиц с инвалидностью.
Размер компенсации составляет 8000 грн за каждый отработанный полный месяц работы.
Таким образом, если работодатель принимает на работу ВПЛ, то имеет право получить компенсацию до 24 тысяч гривен за такое лицо.
Если трудоустроено лицо ВПЛ с инвалидностью, то выплаты работодателю могут составлять до 48 тысяч гривен.
"За 6 месяцев 2024 года уже 200 работодателей Запорожской области получили положительное решение о предоставлении компенсации за трудоустройство 448 внутренне перемещенных граждан на сумму более 8,9 млн грн, - сообщила и.о. директора Запорожского областного центра занятости Татьяна Залипяцкая.
По видам экономической деятельности больше всего было трудоустроено ВПЛ в следующих сферах: перерабатывающая промышленность - 42%; оптовая и розничная торговля - 23%; организация питания - 8%; сельское хозяйство, лесное и рыбное хозяйство - 5%; деятельность в сфере административного и вспомогательного обслуживания - 5%.
Для получения компенсации необходимо подать заявку через "Дія" или обратиться в центр занятости по месту нахождения работодателя.
Напомним, ранее мы писали о том, с какими проблемами сталкиваютсяВПЛ и как защитить свои права.